Los miembros del jurado de la edición 2014 del Premio fueron Jaime Alonso, Maia Güell, y Diego Puga (secretario). Este jurado decidió otorgar el SERIEs Award 2014 a Francisco Alcalá y Pedro J. Hernández por su artículo Firms’ main market, human capital, and wages publicado en SERIEs, volumen 1, número 4, Septiembre 2010. La valoración del jurado fue la siguiente:
«Este artículo combina un riguroso análisis empírico utilizando datos sobre parejas de empleadores y empleados en España con un enriquecedor modelo de comercio internacional para encontrar una evidencia novedosa referida a la prima de salario pagada por los exportadores. Los exportadores pagan a sus trabajadores más, incluso después de ajustar por las diferencias existentes en capital humano. Si bien este resultado se conoce desde hace algún tiempo, la prima suele asociarse simplemente a la condición de ser una empresa exportadora. Este artículo va mucho más allá y demuestra que la prima del exportador varía sistemáticamente dependiendo del destino de las exportaciones. Concretamente, aquellas empresas que suministran a mercados más lejanos pagan una prima significativamente mayor. La prima también aumenta con la educación de los trabajadores. El modelo de comercio internacional presentado también permite explicar otros hechos relevantes como que las empresas sólo pueden permitirse exportar a destinos más lejanos si su producción es de suficiente calidad y esto requiere mano de obra más cualificada dentro de cada grupo educativo, lo cual se traduce en salarios más altos. A juicio del jurado, esta contribución a la literatura se puede considerar como excepcional, rigurosa y profunda, lo que la hace justa merecedora del premio de la revista SERIEs.»
